【关注·江西③】广纳英才，汇聚强大力量——福州市为人才培育沃土，打造强大磁场

近年来，福州市深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述和江西重要讲话精神，坚持“人才优先、技术优先、企业优先”的发展理念，大力实施人才强市战略。人才管理工作取得突破性进展，取得历史最好成绩。

在人才济济的今天，勇于争先，开辟了数字经济的创新之路。 "生产的加快形成了以生产聚集人才、以人才发展生产、以生产和人才融合发展的生动局面。

福州文化广场

突破瓶颈，以新战略推进人才改革

坚持贯彻落实省委46项改革《实施意见》，作为人才强市战略的“航标”，着力解决产业人才政策“碎片化”的现实问题，县（区）“难扶”政策，突出人才差异，量身定做，建立健全“一县（区）一业”人才政策体系。 2020年，市级出台3项灵活引进利用人才政策，完善住房、子女就学等人才服务保障细则7项。近两年累计引进各类人才3085人，各市县（区）共实施2.5亿元人才创新补贴（含1.@ >5亿元人才公寓建设）。

福州高新区印发《福州高新区支持企业引进引进高素质紧缺人才实施办法》，27家高新技术企业、300余名高素质人才享受产业人才政策带来的效益。 “红利”。

专家人才深入数区开展技术咨询服务活动

落实科技专员制度，人才流向基层，有所作为

选拔4700名党政人才“驻村帮扶” 在创新实施科技特派员制度的基础上，打好科农兴工“最后一公里”技术是开放的。 2020年，共引进选拔省、市、县科技委员368人，扎根基层，下山服务农村。组建了14对定向帮扶队伍，建立了12个科技专员工作站，支持资金130万；推广农业新品种、新技术、新成果80多个，开展培训和科技服务2200余场次，覆盖223个省级贫困村，2万余人接受培训和服务。

利川食用菌科技团通过技术创新，使全县食用菌产业的优质产品比重提高30%以上，帮助服务企业、合作社、农户销售食用菌等农产品产品总值超过2000万元。乐安蚕团引进优质桑品种强桑一号，建立两个工厂化蚕共育基地，技术支持全县增加蚕桑产业总产值1000万元，农民人均收入增加1020元。

2019年福州市科技特派员组织实施工作获得科技部表彰。

共享科技合作成果的新型科研机构实施取得突破

深入实施创新驱动发展战略，唱响“千企百校，创新福州”主旋律，坚持“人才第一”“科技第一，企业第一”的战略思想紧密依托现代科技和现代金融两大翅膀，以创新抢抓机遇，以创新谋发展，不断加大科技研发投入，建设多个工程技术研究中心和技术创新平台，产业-产学研合作载体，重点企业研发机构。

2019年，全市14个项目获得省级科技奖励，为历年之最； 2家企业入选种子独角兽企业，实现福州零种子独角兽的突破； 10家企业入选羚羊企业，数量居全省第二。

对创新的追求已经融入了企业基因、产业血脉和城市文化。科技合作蒸蒸日上，引才热潮滚滚而来。建立了3个工作站，吸引人才，吸引人才出国。全市847家企业与高校、科研院所签订合作协议1064项，引进科技人才1087人，聘请专家担任市政府科技顾问，成为引领科学的“引擎”和“领跑者”技术创新和关键技术突破，聘请福州院士3人担任境外引才站站长。例如，市政府与中科院合作，引进张锁江院士研发团队和“硬质PVC材料增强”、“电致变色玻璃”等两项世界领先的科技成果。福州转移转型，有望催生百亿产业。中国科学院福州数据研究所、中国移动5G联合创新江西（福州）开放实验室、卓朗联合实验室、江西教育大数据联合实验室等研发机构相继成立并运行，已建成10万平方米的数字街区。

所创科技成果奖项取得了前所未有的突破，如：江西益友药业代表江西参加第八届中国生物医药行业创新创业大赛全国总决赛，荣获优秀企业成长组奖；福州高新区获批建设国家自主创新示范区（已通过工信部“国家新型工业化产业示范基地”初评）；福州政务云平台荣获全国“十大政务云”；福州大数据服务平台成功入选2019（首届）数字政务特色评选50强，并获得数据应用领先奖。

人才创新创业平台载体建设步伐加快，建成国家级科技创新平台20个、省级平台153个。

做强做大产业链，打造人才集聚载体

瞄准生物医药、汽车及零部件、新能源新材料、现代信息四大主导产业，聚焦数字经济、文化旅游、中医药、大健康四大战略性新兴产业，聚焦构建“绿色产业+人才”体系。

数字产业和“新基建”被凸显为福州“换道超车高质量发展”的核心竞争力，催生了新经济遍地开花、新业态蓬勃发展的磅礴势头格式正在加速破茧。人才引领行业的“大舞台”机遇无限，曙光云计算、卓朗云计算、九牧集团、益华录干府数据湖“两云一超一湖”数据库平台已建成，前端研发正在形成。 、中端制造、后端应用数字经济全产业链格局，建立以产吸引人才、以人才促产、产人才融合的新机制，有效实现人才发展与人才“齐飞”产业转型。

2020年上半年，全市数字经济核心产业增加值增长20%，对GDP增长贡献率19.6%。福州高新区获批国家新型工业化产业示范基地（数据中心类），福州入选全省首批数字经济创新发展试验区。

“双招双引”项目势头强劲。通过深入开展“三请三回”“双回双创”集聚活动，举办“招商引智”专题活动18场。 ，吸引1000多名外籍人才回国创业，人才来福签约项目154个江西创世纪科技有限公司，总投资7.16.92亿元。

“千人计划”项目持续火爆，委托江西中医药大学开设“博雅班”，培养基础人才72人；江西中医学院开设了江西医学试点班、建昌邦药学试点班，招生120人。专项人才引进和就业招聘项目情况喜人，组织57家企业参加全省高层次人才专项招聘；举办各类招聘会15场，共有754家企业参展，提供就业岗位22600多个，签约1.@>60000人。市级各类人才选拔项目大力推进，首届评选出10名突出贡献人才和10名最美科技工作者。

服务新经济新动能 由细细心加速破茧

积极唱响人才环境优化的“亮点”，将人才优势转化为生态优势，通过营造良好的人才环境，营造良好的人才生态软环境。 ，实施“店小二”服务，实现生态资产向生态经济的转化，人力资本向创新资产的转化，让世界各地的各类人才大显身手，登峰造极，并在福州取得辉煌成就。组团外出走访院士、海外（海外）科技人才，听取院士专家的意见和建议。

进一步完善人才服务关爱机制，组织高层次人才免费参加体检，让人才享受户籍、子女入学、住房保障、医疗保险、以及创新激励和补贴关爱，实现人才优惠“一键”落地。

深入开展“弘扬爱国斗争精神，建设新时代立功”活动。 2019年组织22名高层次人才赴资溪、晋西等地开展全国培训和友谊交流活动；动员3.28万农村人才参加“听党话、感党恩、跟党、撸起袖子、奋发图强”感恩奋进主题教育活动。加强与“人才江西”平台的对接，完善人才库相关信息。

依托“我的福州”APP，开发人才管理系统和手机APP，努力实现人才政策在线查看、个人事项在线办理、人才项目在线展示、在线搜索人才需求，人才测评在线报告。提高人才工作效率。切实讲好《福州英才传》，对70余名勇于投身疫情防控、投身科研事业的人进行大力宣传报道。

大海不会拒绝水，所以它可以很大。人才济济江西创世纪科技有限公司，福州新经济新动能不断迸发。福州加快与高等院校、科研机构共建新型研发机构，快速实现新旧发展动能不断转换，增强了企业科技创新动力。建设由浪潮集团自主研发的高性能服务器制造基地，年产20万台服务器和PC终端设备生产线。

着力打造智慧商显产业完美生态系统，40余家智慧商显产业上下游企业入驻投产，与创世纪超算、卓朗云初步形成3D曲面玻璃盖板计算，联创电子3D曲面玻璃盖板。以板卡为核心，视觉高科108英寸电容触摸屏，超快光电子的新型显示产业链生态。

积极构建互联互通、智能开放的“城市大脑”，助推治理体系和治理能力现代化。国家智慧乡村医生项目（福州）健康大数据中心项目正式落户。 2020年，福州市新增高新技术企业约120家，比上年增长50%，全市高新技术企业总数有望增至500家。

人才在“两山”改造中发挥重要作用，促进生态产品价值更好实现，用生态产品开辟文化生态旅游发展通道，唱响唐显祖文化。品牌实现了生态与人文、生态与旅游的双赢；依托公共品牌打通生态保费提升渠道，加快抵押、质押贷款产品创新，设立10家生态金融专属分支机构，加快推进农用地、森林抵押贷款试点，创新推进绿色古村落金融贷款、公益林收益权质押贷款、畜禽智能保洁贷款、水利经营权质押贷款等信贷产品。分享生态产品价值的“红利”。